Q&A
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[A] まず考える事は ファッション雑貨会社はどの規模の会社への入社を貴方が希望しているのかです。小規模企業でしたら 本社勤務や支店勤務や販売や企画と言った 様々な事に対してそれ程考えなくても良い事になってきます。社員の数が少なければ 一人で何役もこなさなければならなくなるからです そして 一般職採用や総合職採用といった採用区分もない事になってきます。ある程度の規模の会社の本社・商品企画職への就職を目指す場合 まず 第一のハードルは総合職者として採用されなければならなくなります。ある程度名の知れた企業の総合職採用を目指すには例えば 20名の椅子に100名が応募してくると言った事になれば 学校が言うように資格を取得して 出来る限り採用されやすい学生に武装する事は普通の考え方になってくると思います。販売員から本社勤務については、総合職で採用された人はいきなり本社ではなく現場を知る事も大切ですので入社当初は販売員を経験する事は多々ある話です。その後 総合職者は本社へ一般職者は、そのまま売り場勤務という事になるわけです。どうやったら どんな資格をもっていたら総合職で採用されるという方程式はありませんとにかく 採用されやすい人間に成れる様自分を高める以外ありません。貴方の大学の偏差値がいくつなのかわかりませんが大学の偏差値 その学校内における成績は当然 大きな判断材料ですので資格取得もですが 学内成績を良くする事もお忘れなくです。その上での資格取得です貴方が言われている資格の中でしたらファッションビジネス能力検定ではないのでしょうかその他の資格で就職に強いのはhttp://www.toeic.or.jp/http://mos.odyssey-com.co.jp/index.htmlhttp://www.kentei.ne.jp/pc/こう言った資格ですのでもし 名の知れた企業の総合職入社を目指すのでしたらこれらの資格取得も含めて出来る限り採用されやすい人間に成れる様尽力した方が良いと思います。
[質問の状態] 解決済み(2 件)
[カテゴリ] 職業とキャリア|資格、習い事|資格
[質問日時] 2012/04/16 22:10
[解決日時] 2012/05/01 04:31
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[A] まだなし
[質問の状態] 投票受付中(6 件)
[カテゴリ] 子育てと学校|幼児教育、幼稚園、保育園
[質問日時] 2012/04/20 13:27
[解決日時]
